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文/新浪财经上海站 时利用命室
7月4日，西南证券一则公告激勉商场规避：52岁的副总司理李军因职务变动卸任，仍持续担任公司党委委员、董事，比较2021年的270万元年薪，其年薪现已降至38万元，降幅高达86%。
这位深耕证券行业近三十年的宿将，曾握掌经纪业务、董事会文书等中枢岗亭，更兼任重庆市证券期货业协会会长，其职务颐养被业内视为西南证券深化矫正的又一注脚。
李军的离任并非“出乎偶然”。
早在2024岁首，他分担的经纪业务已由新任副总王伟接棒。公开贵府显现，王伟现任经纪业务处事部施行总裁，身兼运营治理等要职，其复合布景为业务延续性奠定基础。而李军卸任副总司理后，仍保留党委委员及董事职务，持续参与公司科罚，体现“出筹备策”的策略相接。
值得戒备的是，西南证券近一年高管层变动每每：
2024年6月，副总司理侯曦蒙因使命调节离任西南证券；
2024年11月，银行系“宿将”姜栋林接棒退休的吴坚，出任董事长，其农行、金融租出范围的教授强化了公司产融连结基因；
2025年2月，据悉，公司驱动史上最大限制中层招聘，12个治理岗亭掩盖金钱治理、投行等五大处事部。
而近期，西南证券首席信息官驱动公开招聘，现任高管华来岁近退休，预示数字化策略升级经年累月。
此番颐养后，高管团队造成以姜栋林为中枢，叶平、王伟、赵天才三位副总协同的神气。叶平的能干财务、王伟的多元业务线治理、赵天才的风控合规专长，组成互补性极强的治理梯队。
东谈主事更迭背后，一场由股权变动驱动的深度矫正早已拉开帷幕。2024年底，重庆渝富控股无偿受让西南证券29.51%股权，成为新任控股鼓动，实控东谈主仍为重庆市国资委。这一“继往开来”的划转，旨在缩减治理层级、擢升国资运营成果。分支机构掩盖寰球106个网点，职工超2400名，矫正聚焦“去冗余、强主业”，金钱治理等四大处事部权责进一步了了。
证券行业正资格“水到渠成”的整合波浪——国泰君安与海通证券团结、浙商证券入主国齐证券等案例，无不印证“国资主导+专科赋能”的行业新逻辑。
西南证券手脚独逐个家注册地在重庆的寰球详细性证券公司，亦然重庆第一家上市金融机构，依托成渝经济圈策略地位，开启“聚焦主业、服求实体”的转型旅途。
改日图景：静待春华秋实
2025年一季报显现，2025年一季报显现，交易收入6.14亿元、同比增长5.10%，包摄母公司鼓动的净利润2.46亿元、同比6.98%。矫正初显韧性。
跟着李军等资深高管转向科罚层、专科化新秀派深切业务前列，公司“优化资源设置、擢升有筹备成果”的矫正方针渐入实操阶段。
深耕区域经济，不忘金融初心。这家扎根重庆35年的券商，在国资赋能与东谈主事迭代的双轮驱动下，能否借力西部金融中心斥地东风，书写“精兵简政、提质增效”的新篇章？商场正拭目而待。
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背负裁剪：常福强